می گویند "خشن بودن آزار است، با ملاحظه بودن، نرمی است"... تنها چیزی که رهبران نگران رشد جوانان هستند، غفلت می کنند | شغل / تحصیلات | Toyo Keizai Online
⚡ خلاصه سریع
در سال های اخیر، مشکلات جدیدی در محل کار ظاهر شده است، مانند «سیاه پوشان شل» ناشی از توجه بیش از حد و «بازنشستگی بی سر و صدا» ناشی از عدم تمایل کارمندان به رشد در حرفه خود.
در سال های اخیر، مشکلات جدیدی در محل کار ظاهر شده است، مانند «سیاه پوشان شل» ناشی از توجه بیش از حد و «بازنشستگی بی سر و صدا» ناشی از عدم تمایل کارمندان به رشد در حرفه خود. چگونه مدیران باید با مشکل پرورش کارکنان جوان با ارزش های متنوع روبرو شوند؟ مردم…
← بازگشت