ऐसा कहा जाता है कि "कठोर होना उत्पीड़न है, विचारशील होना उदार होना है"... युवा लोगों के विकास के बारे में चिंतित नेता एक चीज़ की उपेक्षा कर रहे हैं | कैरियर/शिक्षा | टोयो कीज़ई ऑनलाइन

हाल के वर्षों में, कार्यस्थल में नई समस्याएं उभरी हैं, जैसे अत्यधिक विचार के कारण होने वाली ``लूज़ ब्लैक'' और कर्मचारियों द्वारा अपने करियर में आगे बढ़ने की इच्छा न रखने के कारण होने वाली ``शांत सेवानिवृत्ति''। प्रबंधकों को विविध मूल्यों वाले युवा कर्मचारियों के पोषण में कठिनाई का सामना कैसे करना चाहिए?