女性候補者は増加しているが、当選者数は依然として少ない

下院議員に立候補する女性の数は 1998 年から 2022 年の間にほぼ 10 倍に増加しましたが、議会の議席占有率は比例して増加しませんでした。下院の女性候補者の総数は、1998 年の 358 人から 2022 年には 3,668 人に急増し、約 925% 増加しました。同じ期間に、選出された連邦議員の数は 29 人から 90 人に増加し、210% 増加しました。 データは、パラナ連邦大学（UFPR）の国立科学技術代表と民主正統性研究所（INCT-ReDem）によって今週火曜日（16日）に開設された政治階級ポータルに掲載されています。 関連ニュース: この国では10年間で70人以上の女性が任務を取り消された。 調査によると、若い黒人女性の失業率は24.7％に達している。 2022年の選挙では、女性が下院議席の17.5％、州議会議席の17.8％を獲得し、これまでの一連の分析の中で最も高い割合となったが、議会の総議員数の5分の1にも満たない。 州議会でも同様のパターンだ。歴史的には下院よりも女性の参加が多かったものの、現在ではこの 2 つのレベルで女性の割合は約 18% に収束しています。この割合は男性と同等の50%にも、立候補に必要な最低30%にも程遠い。 この研究によると、立候補者数の増加の一部は、男女別比例立候補者の最低30％の留保金を定めた男女割当法（1997年法律9,504号）とミニ選挙改革（2009年法律12,034号）によって説明されている。しかし、研究者らによれば、この法律は同等の競争条件を保証していなかった。 政党間の不平等 「Political Class Portal」の責任者であるUFPRの研究者である政治学者のニルトン・サインツ氏によれば、女性が議会でより多くの議席を占めない主な理由は、政党自体の権力機構に関連しているという。 「その第一は、政党による資源の管理です。選挙資金へのアクセスが非常に不平等です。女性は受け取る資源が少なく、選挙資材としてより多くのお金を受け取る傾向があるのに対し、男性はより多くの現金を受け取る傾向があります。また、党内で意思決定の立場にある女性が組織的に排除されており、これは知名度やテレビの放映時間などの問題に反映されています。」と研究者は評価しています。 「もう一つの問題は、『オレンジ色』の女性候補者の数だ。これは、実際にその職を争う能力はないが、義務付けられた定員を満たすためだけにそこに配置されている候補者を私たちが呼んでいるものだ」と彼は付け加えた。 研究者の評価では、女性の代表が少ないことも公共の議題に影響を及ぼし、意思決定の場における女性にとって重要なテーマに関する議論を減少させている。  「ジェンダーに基づく暴力や女性殺害との闘いを例に挙げてみましょう。女性にとって優先課題である医療政策や保育所の創設など、他の議題にも言及できます。女性が権力の場から排除されると、声は沈黙され、影響は直接的になります。これらの議題の予算は、立法上の優先事項となる他の事柄と関連して削減される可能性があります。」と研究者のニルトン・サインツ氏は言う。 政治階級ポータル ジェンダーに関する情報に加えて、Political Class Portal は上級選挙裁判所 (TSE) からのその他のデータを視覚的な指標に変換し、14 回の選挙 (1998 年から 2024 年まで) の立候補者、資産、選挙資金の分析を可能にします。 「地方自治体、州、連邦レベルで分析を実行することが可能です。たとえば、候補者のプロフィール、選出された役人のプロフィール、政党自体のプロフィールを知ることができます。また、資産、再選率、議会の機能に関する一連の指標もあります」とニルトン氏は説明します。 「選挙裁判所から提供された大量のデータをすべて統合することで、以前は非常に遠いと思われていた情報を国民に近づけることができます。情報をより適切に整理し、より監査可能にするツールです。」と彼は結論づけています。