نامزدهای زن رشد می کنند، اما تعداد مقامات منتخب کم است
⚡ خلاصه سریع
تعداد زنانی که برای کرسیهای مجلس نمایندگان نامزد میشوند بین سالهای 1998 تا 2022 تقریباً ده برابر شده است، اما افزایش متناسبی در اشغال کرسیهای مجلس وجود ندارد.
تعداد زنانی که برای کرسیهای مجلس نمایندگان نامزد میشوند بین سالهای 1998 تا 2022 تقریباً ده برابر شده است، اما افزایش متناسبی در اشغال کرسیهای مجلس وجود ندارد. تعداد کل نامزدهای زن برای اتاق از 358 نفر در سال 1998 به 3668 نفر در سال 2022 افزایش یافت که تقریباً 925٪ افزایش داشت. در همین دوره، تعداد نمایندگان منتخب فدرال از 29 به 90 افزایش یافت که افزایش 210 درصدی را نشان میدهد.
این داده ها در پورتال کلاس سیاسی است که این سه شنبه (16) توسط موسسه ملی نمایندگی علم و فناوری و مشروعیت دموکراتیک (INCT-ReDem) از دانشگاه فدرال پارانا (UFPR) راه اندازی شد.
اخبار مرتبط:
بیش از 70 زن طی 10 سال در این کشور ابطال شدند.
بررسی نشان می دهد که بیکاری در میان زنان جوان سیاه پوست به 24.7 درصد می رسد.
در انتخابات 2022، زنان 17.5 درصد از کرسی های مجلس نمایندگان و 17.8 درصد از کرسی های مجالس ایالتی را به دست آوردند که بالاترین درصد در مجموعه تاریخی تحلیل شده است، اما همچنان کمتر از یک پنجم کل نمایندگان پارلمان است.
در مجامع قانونگذاری ایالتی، این الگو مشابه است. اگرچه از نظر تاریخی مشارکت زنان بیشتر از مجلس نمایندگان بود، در حال حاضر این دو سطح به حدود 18 درصد نمایندگان زنان همگرا شدهاند. این درصد به دور از برابری با مردان (50 درصد) و 30 درصد حداقل مورد نیاز برای نامزدی است.
بر اساس این مطالعه، بخشی از رشد نامزدها توسط قانون سهمیه بندی جنسیتی (قانون 9504/1997) و اصلاحات کوچک انتخاباتی (قانون شماره 12034/2009) توضیح داده شده است که حداقل ذخیره 30 درصد از نامزدهای متناسب را برای هر جنسیت تعیین می کند. به گفته محققان، با این حال، این قانون شرایط برابر رقابت را تضمین نمی کند.
نابرابری در احزاب
برای دانشمند علوم سیاسی، نیلتون ساینز، محقق UFPR که مسئول پورتال کلاس سیاسی است، دلایل اصلی عدم اشغال کرسی های بیشتر زنان در مجلس قانونگذاری به مکانیسم های قدرت خود احزاب سیاسی مربوط می شود.
این محقق ارزیابی میکند: "اولین آنها کنترل منابع حزبی است. دسترسی بسیار نابرابر به تامین مالی مبارزات انتخاباتی وجود دارد. زنان منابع کمتری دریافت میکنند و تمایل دارند پول بیشتری در مواد تبلیغاتی دریافت کنند، در حالی که مردان بیشتر پول نقد دریافت میکنند. همچنین حذف سیستماتیک زنان در پستهای تصمیمگیری در احزاب وجود دارد و این در موضوعاتی مانند دیده شدن و زمان تلویزیون منعکس میشود."
او می افزاید: "مشکل دیگر تعداد نامزدهای زن "نارنجی" است. این چیزی است که ما نامزدهایی را می نامیم که واقعاً برای رقابت برای موقعیت مناسب نیستند، اما فقط برای برآوردن سهمیه های اجباری در آنجا قرار می گیرند."
در ارزیابی محققان، حضور کم زنان نیز بر دستور کار عمومی تأثیر می گذارد و بحث در مورد موضوعات ضروری برای زنان در فضاهای تصمیم گیری را کاهش می دهد.
سازمان می گوید: "بیایید مبارزه با خشونت مبتنی بر جنسیت و زنان کشی را مثال بزنیم. می توان به موضوعات دیگری مانند سیاست مراقبت های بهداشتی و ایجاد مهدکودک ها اشاره کرد که از موضوعات اولویت دار برای زنان است. وقتی آنها از فضاهای قدرت کنار گذاشته می شوند، صدای آنها خاموش می شود، تأثیرات مستقیم است. بودجه این دستور کارها را می توان در رابطه با موارد دیگر که به تحقیقات قبلی تبدیل می شود کاهش داد."
پورتال کلاس سیاسی
علاوه بر اطلاعات در مورد جنسیت، پورتال طبقه سیاسی سایر داده ها را از دادگاه عالی انتخابات (TSE) به شاخص های بصری تبدیل می کند که امکان تجزیه و تحلیل نامزدها، دارایی ها و تامین مالی مبارزات انتخاباتی را برای 14 انتخابات (از 1998 تا 2024) فراهم می کند.
نیلتون توضیح می دهد: "امکان انجام تجزیه و تحلیل در سطوح شهرداری، ایالتی و فدرال وجود دارد. به عنوان مثال، دانستن مشخصات نامزدها، مشخصات مقامات منتخب، مشخصات خود احزاب. همچنین یک سری شاخص در مورد دارایی ها، نرخ انتخاب مجدد و عملکرد قوه مقننه وجود دارد." او در پایان میگوید: "با ادغام این همه دادههای ارائه شده توسط دادگاه انتخابات، ما میتوانیم اطلاعاتی را که قبلاً بسیار دور به نظر میرسید، به شهروندان نزدیکتر کنیم. این ابزاری است که آن را بهتر سازماندهی میکند و آن را قابل بازرسیتر میکند."
← بازگشت