Les entreprises chinoises utilisent de plus en plus des outils d’IA comme OpenClaw, ce qui entraîne des suppressions d’emplois et une réduction des embauches, malgré les efforts du gouvernement pour protéger l’emploi. Les travailleurs signalent que l’IA remplace les tâches de routine, ce qui soulève des inquiétudes quant aux licenciements. Les efforts de Pékin en faveur du développement de l'IA entrent en conflit avec son mandat de maintenir la stabilité sociale, les tribunaux se prononçant contre les licenciements motivés par l'IA.