شرکت‌های چینی به‌طور فزاینده‌ای از ابزارهای هوش مصنوعی مانند OpenClaw استفاده می‌کنند که با وجود تلاش‌های دولت برای محافظت از اشتغال، منجر به کاهش مشاغل و کاهش استخدام می‌شود. کارگران گزارش می دهند که هوش مصنوعی جایگزین وظایف معمولی می شود و نگرانی هایی را در مورد مازاد بر کار ایجاد می کند. تلاش پکن برای رشد هوش مصنوعی با وظایف آن برای حفظ ثبات اجتماعی، با حکم دادگاه‌ها علیه اخراج‌های مبتنی بر هوش مصنوعی، در تضاد است.