Chinesische Unternehmen nutzen zunehmend KI-Tools wie OpenClaw, was trotz staatlicher Bemühungen zum Schutz der Arbeitsplätze zu Stellenabbau und weniger Einstellungen führt. Arbeitnehmer berichten, dass KI Routineaufgaben ersetzt, was Bedenken hinsichtlich der Entlassung aufkommen lässt. Pekings Bestreben nach KI-Wachstum steht im Widerspruch zu seinem Auftrag, die soziale Stabilität aufrechtzuerhalten, da Gerichte gegen KI-bedingte Entlassungen entscheiden.