Las empresas chinas utilizan cada vez más herramientas de inteligencia artificial como OpenClaw, lo que genera recortes de empleos y una reducción de la contratación, a pesar de los esfuerzos del gobierno para proteger el empleo. Los trabajadores informan que la IA reemplaza tareas rutinarias, lo que genera preocupaciones sobre el despido. El impulso de Beijing para el crecimiento de la IA choca con su mandato de mantener la estabilidad social, y los tribunales fallan en contra de los despidos impulsados ​​por la IA.