司法省、EEOCが雇用主に人種に基づく決定をするよう圧力をかけたことで法律に違反したと認定
⚡ クイックサマリー
司法省は、EEOCが採用や昇進において人種に基づく考慮を行うよう雇用主に効果的に圧力をかけるガイドラインを発行し、公民権法に違反していると非難した。
司法省は、EEOCが採用や昇進において人種に基づく考慮を行うよう雇用主に効果的に圧力をかけるガイドラインを発行し、公民権法に違反していると非難した。
