डीओजे ने पाया कि ईईओसी ने नियोक्ताओं पर नस्ल-आधारित निर्णय लेने के लिए दबाव डालकर कानून का उल्लंघन किया है

न्याय विभाग ने ईईओसी पर दिशानिर्देश जारी करके नागरिक अधिकार कानूनों का उल्लंघन करने का आरोप लगाया, जिसने नियोक्ताओं पर भर्ती और पदोन्नति में जाति-आधारित विचार करने के लिए प्रभावी ढंग से दबाव डाला।