Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, propose de traiter les agents d'IA comme des employés humains pour gérer leur intégration dans le marché du travail. Cette stratégie consiste à fournir à l’IA des identités, des bacs à sable et des politiques, reflétant les garde-fous des travailleurs humains. Nadella souligne que la sécurité, le confinement, la gérabilité et l'observabilité sont essentiels pour instaurer la confiance et superviser en toute sécurité ces agents numériques.