El director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, propone tratar a los agentes de IA como empleados humanos para gestionar su integración en la fuerza laboral. Esta estrategia implica proporcionar a la IA identidades, zonas de pruebas y políticas, reflejando las barreras de seguridad de los trabajadores humanos. Nadella enfatiza que la seguridad, la contención, la manejabilidad y la observabilidad son cruciales para generar confianza y supervisar de manera segura a estos agentes digitales.