Satya Nadella, CEO von Microsoft, schlägt vor, KI-Agenten wie menschliche Mitarbeiter zu behandeln, um ihre Integration in die Belegschaft zu verwalten. Diese Strategie beinhaltet die Bereitstellung von Identitäten, Sandboxes und Richtlinien für die KI, die die Leitplanken menschlicher Arbeitskräfte widerspiegeln. Nadella betont, dass Sicherheit, Eindämmung, Verwaltbarkeit und Beobachtbarkeit entscheidend für den Aufbau von Vertrauen und die sichere Überwachung dieser digitalen Agenten sind.