يقترح ساتيا ناديلا، الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft، معاملة وكلاء الذكاء الاصطناعي مثل الموظفين البشريين لإدارة اندماجهم في القوى العاملة. تتضمن هذه الإستراتيجية تزويد الذكاء الاصطناعي بالهويات وصناديق الحماية والسياسات، مما يعكس حواجز حماية العمال البشريين. يؤكد ناديلا على الأمن والاحتواء وسهولة الإدارة وقابلية المراقبة باعتبارها أمورًا ضرورية لبناء الثقة والإشراف الآمن على هؤلاء الوكلاء الرقميين.