साक्षात्कार के लिए "बहुत अव्यवस्थित"? रोजगार एजेंसी को लाभ कम करने की अनुमति है

मौजूदा आंतरिक निर्देशों को जुलाई की शुरुआत में पूरक बनाया गया था। कर्तव्य का उल्लंघन तब होता है जब लाभ प्राप्तकर्ता नकारात्मक व्यवहार के माध्यम से रोजगार संबंध को रोकते हैं। सामाजिक संघ VdK परिवर्तन की आलोचना करता है - स्पष्टता की कमी कानूनी अनिश्चितता पैदा करती है।