인도의 우주 부서는 승인된 직위의 25% 이상이 공석으로 늘어나는 인력 부족에 직면해 있습니다. 이러한 인력 격차는 2019년 이후 크게 확대되어 중요한 임무 개발에 영향을 미쳤습니다. 코로나19와 제도 개편으로 채용 절차가 지연되면서 상당한 격차가 발생했다. 2026년 말까지 2,000개 이상의 공석을 채우기 위한 노력이 진행 중입니다. 부서는 숙련된 과학자를 유지하면서 인력을 재구성해야 합니다.