Le département spatial indien est confronté à une pénurie croissante de main-d'œuvre, avec plus de vingt-cinq pour cent des postes sanctionnés vacants. Ce déficit de personnel s’est considérablement creusé depuis 2019, ce qui a eu un impact sur le développement critique des missions. Les processus de recrutement ont été retardés en raison du Covid-19 et des réformes, créant un écart important. Des efforts sont en cours pour pourvoir plus de deux mille postes vacants d’ici fin 2026. Le département doit reconstituer ses effectifs tout en conservant des scientifiques expérimentés.