El departamento espacial de la India se enfrenta a una creciente escasez de personal, con más del veinticinco por ciento de los puestos autorizados vacantes. Esta brecha de personal se ha ampliado significativamente desde 2019, lo que ha impactado el desarrollo de misiones críticas. Los procesos de contratación se retrasaron debido al Covid-19 y las reformas, creando una brecha sustancial. Se están realizando esfuerzos para cubrir más de dos mil vacantes para fines de 2026. El departamento debe reconstruir su fuerza laboral y al mismo tiempo retener a científicos experimentados.