Yöneticilerin sadakat yükümlülüğünün genişletilmesi gibi hükümleri içeren revize edilmiş Ticaret Kanunu bir yıldır yürürlükte. Geçtiğimiz yıl, şirketlerin iş ortamında yönetim kurulu gündemlerinin gözden geçirilmesinin güçlendirilmesi ve dış tavsiyelerin genişletilmesi gibi değişiklikler yapıldı. Ancak şirketlerin üzerindeki dava yükünün de arttığı görülüyor. Kore Ticaret ve Sanayi Odası, 12'sinde borsada işlem gören 300 şirket üzerinde yaptığı 'Ticaret Kanunu'nun revizyonundan bu yana bir yıl geçti, iş ortamındaki değişiklikler ve sistem kurulumuna yönelik destek görevleri' anketinin sonuçlarını açıkladı. Buna göre yanıt veren şirketlerin %84,3'ü Ticaret Kanunu'nun revizyonundan sonra yönetim kurulunun çalışma biçiminde değişiklikler olduğunu söyledi. Değişimi getiren en önemli değişiklik, yöneticilerin sadakat yükümlülüğünün kapsamının “şirket”ten “şirket ve hissedarlara” kadar genişletilmesi oldu. Azınlık hissedarlarının, şirketler kendi çıkarlarına aykırı kararlar aldıklarında dava açabilecekleri yasal dayanak sayesinde, şirketler yönetim kurulu gündemini belirlerken veya karar alırken daha dikkatli hale geldi. Yönetim kurulunun çalışma şeklindeki değişikliklerle ilgili olarak 47 kişi, 'hukuk ve uyum ekibi tarafından önceden inceleme yapılması gibi kurum içi denetim prosedürlerinin yeni oluşturulduğunu ve güçlendirildiğini' söyledi.