إن القانون التجاري المعدل، والذي يتضمن أحكامًا مثل توسيع واجب الولاء للمديرين، أصبح ساري المفعول لمدة عام واحد. على مدى العام الماضي، تم إجراء تغييرات على بيئة الأعمال في الشركات، مثل تعزيز مراجعة جداول أعمال مجلس الإدارة وتوسيع المشورة الخارجية. ومع ذلك، يبدو أن عبء الدعاوى القضائية على الشركات قد زاد أيضًا. في الثاني عشر من الشهر الجاري، أعلنت غرفة التجارة والصناعة الكورية نتائج مسح تم إجراؤه على 300 شركة مدرجة، "بعد مرور عام على مراجعة القانون التجاري، تغييرات في بيئة الأعمال ومهام دعم إنشاء النظام". ووفقًا لذلك، قالت 84.3% من الشركات المستجيبة إنه كانت هناك تغييرات في الطريقة التي يعمل بها مجلس الإدارة بعد مراجعة القانون التجاري. وكان التعديل الأكثر أهمية الذي أحدث التغيير هو توسيع نطاق واجب الولاء لأعضاء مجلس الإدارة من "الشركة" إلى "الشركة والمساهمين". ومع وجود الأساس القانوني الذي يسمح لحملة أسهم الأقلية بمقاضاة الشركات عندما تتخذ قرارات تتعارض مع مصالحها، أصبحت الشركات أكثر حذراً عند وضع جداول أعمال مجلس الإدارة أو اتخاذ القرارات. وفيما يتعلق بالتغييرات في طريقة عمل مجلس الإدارة، أجاب 47 بأن "إجراءات التفتيش الداخلي، مثل المراجعة المسبقة من قبل الفريق القانوني وفريق الامتثال، تم إنشاؤها وتعزيزها حديثًا".