Грубо говоря Объяснение разрыва в восприятии между компаниями и соискателями работы скаутских СМИ, таких как BizReach. Компании рассматривают скаутинг как приглашение подать заявку, но соискатели работы рассматривают его как доказательство интереса, поэтому возникает разрыв. Основная причина заключается в недостаточном проектировании компаний, которые массово производят разведчики, из-за неопределенных целей набора персонала. Читать статью