Grob gesagt Erläuterung der unterschiedlichen Wahrnehmung zwischen Unternehmen und Arbeitssuchenden in Bezug auf Scouting-Medien wie BizReach Unternehmen sehen Scouting als Einladung zur Bewerbung, Arbeitssuchende sehen es jedoch als Interessenbeweis, sodass eine Diskrepanz besteht. Die Hauptursache ist mangelndes Design bei Unternehmen, die aufgrund undefinierter Rekrutierungsziele grobe Scouts in Massenproduktion herstellen. Artikel lesen