In parole povere Spiegare il divario nella percezione tra aziende e persone in cerca di lavoro riguardo allo scouting media come BizReach Le aziende vedono lo scouting come un invito a candidarsi, ma le persone in cerca di lavoro lo vedono come una prova di interesse, quindi c’è una disconnessione. La causa principale è la mancanza di progettazione da parte delle aziende che producono in serie scout grezzi a causa di obiettivi di reclutamento indefiniti. Leggi l'articolo