裁判所、クイアバ氏の従業員の給与に割り当てられたローンの割引再開を決定

給与控除対象ローンの割引は、今月からクイアバ市職員の給与に再び請求されます。この措置は、マットグロッソ州政府が2025年に採用した、公務員の給与クレジット契約やその他の給与控除を停止する措置を違憲とした連邦最高裁判所（STF）の判決に基づくものである。 クイアバ市役所によると、割引の再開は裁判所の決定に従って行われるという。自治体は、給与を裁判所の決定に適応させるために必要な行政上の調整を行ったと報告した。 ✅ WhatsApp で g1 MT チャンネルをフォローするにはここをクリックしてください 金額は再び給与から直接差し引かれます。復帰は、金融機関に関連付けられた給与クレジット カードおよび福利厚生カードの形式で有効な契約を結んでいる従業員に適用されます。 市経済事務局は従業員に対し、給与小切手をチェックして、割引の有無や銀行と維持されている契約に関連する情報を確認するようアドバイスしている。 サーバーが割引を認識しない場合、または料金に同意しない場合は、クイアバの消費者保護・防衛プログラム (Procon) に連絡して説明を求め、苦情を登録することができます。 事例を理解する MT政府、給与天引きを90日間停止 割引一時停止の決定は、同社と締結された契約における公務員の権利の濫用や損害の可能性を調査するマットグロッソ公共省（MPMT）による民事調査の開始後に行われた。 この決定はプロコンの報告書も考慮に入れており、契約で予見された金額よりも低い額の支払いや、国家によって認可されていない機関への業務の移管など、公務員にとって深刻で有害な慣行を指摘している。サーバーはまた、自身の契約にアクセスするのが困難であると報告しました。 裁判所の判決によると、多くの場合、物理的なカードの送付や毎月の請求書の送付は行われず、金銭はサーバーのアカウントに直接入金された。それでも、給与からは天引きされ続け、利息だけを支払ったため、借金は無期限に続くことになった。 STFによると、マットグロッソ州議会は当時、停職処分の目的は不正行為の可能性を調査し、公務員の最低収入を守ることだと述べた。しかし、この規則は報告者であるアンドレ・メンドンサ大臣の予備決定によってすでに停止されていた。 アンドレ・メンドンサ大臣は、この事件を分析する際、州が従業員と銀行との間の私的な契約に干渉することで権限を超えたと述べた。同氏によると、憲法は、この種の信用政策や契約を立法化するのはもっぱら連合の権限であると定めているという。同氏はまた、この措置は憲法の原則に違反しており、国家金融システムの安定に影響を与える可能性があると強調した。 マスターバンク バンコマスターも、州会計検査院（TCE-MT）の調査と政府機器分野専門家組合（シンペイグ）の非難によると、マットグロッソ州の従業員に不規則に割り当てられた信用を提供した金融機関の1つである。 シンペイグ氏によると、バンコマスターが州職員に付与したクレジットの割引総額は、2025年に3,700万レアル以上に達するという。しかし、2024年以降、同行は全国のさまざまな州や地方自治体でこの種の信用モダリティを活用し始めています。 この給与ローンの解除は、州職員の 70% 以上が最大 15 の金融機関からのこの種のローンで過剰債務となり、TCE-MT の注目を集めた事件の一部である。 アンドレ・メンドンサ大臣は、この事件を分析する際、州が従業員と銀行との間の私的な契約に干渉することで権限を超えたと述べた。 再生