تحقیقات نشان می‌دهد کار از راه دور - نه هوش مصنوعی - فارغ‌التحصیلان اخیر کالج را کنار گذاشته است

تحقیقات فدرال‌رزرو نیویورک نشان می‌دهد که فارغ‌التحصیلان جوان‌تر در سال‌های اخیر به دلیل کار از راه دور کنار گذاشته شده‌اند، زیرا شرکت‌ها ممکن است تمایلی به استخدام کسانی نداشته باشند که به آموزش و راهنمایی بیشتر نیاز دارند.