Ein Manager eines Burger King in Spanien wurde entlassen, weil er sich ein Fußballspiel angesehen hatte. Burger King warf dem Mitarbeiter außerdem vor, in kurzen Hosen zu arbeiten, im Grill festsitzendes Fleisch mit bloßen Händen zu entfernen, seinen Job mehrfach vorzeitig aufzugeben und über seine Anwesenheitsliste zu lügen.  Am 12. September 2024 erhielt der Manager das Kündigungsschreiben und beschloss, rechtliche Schritte einzuleiten. Das Oberste Gericht von Galizien ordnete jedoch die Wiedereinstellung des Managers im Unternehmen an, da die behaupteten Tatsachen eine Entlassung nicht rechtfertigten. Burger King muss ihm eine Entschädigung in Höhe von 14.997 Euro zahlen.