İşçiler asgari yaş sınırı olmaksızın özel bir emekli maaşı alıyor mu? Anlamak
⚡ Hızlı Özet
Federal Yüksek Mahkemenin (STF) yakın zamanda verdiği bir karar, her gün sağlıklarına zararlı koşullara maruz kalan binlerce Brezilyalı işçinin hayatını değiştirebilir.
Federal Yüksek Mahkemenin (STF) yakın zamanda verdiği bir karar, her gün sağlıklarına zararlı koşullara maruz kalan binlerce Brezilyalı işçinin hayatını değiştirebilir. Mahkeme, 6'ya karşı 5 oyla sıkı bir çoğunlukla, sağlıksız veya tehlikeli ortamlarda çalışan profesyonellere yönelik bir yardım olan özel emeklilik hakkı için asgari yaş şartının anayasaya aykırı olduğuna karar verdi.
Priscila Costa Hukuk Bürosu
Açıklama
Anlaşma, Doğrudan Anayasaya Aykırılık Eylemi (ADI) 6309 davası sırasında varıldı ve kariyerleri boyunca zararlı etkenlere sürekli maruz kalan poliçe sahiplerinin sosyal güvenlik korumasında önemli bir ilerleme olarak değerlendiriliyor.
Priscila Costa Advocacia firmasından emeklilik avukatı Priscila Costa'ya göre karar, emeklilik reformunun yol açtığı adaletsizliğin düzeltilmesini temsil ediyor.
STF'nin kararı, özel emeklilikte asgari yaş şartının kaldırılmasıyla Sosyal Güvenlik Reformu'nun getirdiği adaletsizliklerden birinin düzeltilmesi anlamına geliyor. Bu, henüz taleplerini formüle etmeyen sayısız sigortalının emeklilik hakkı analizini değiştirmenin yanı sıra, 2019'dan itibaren bu gereklilikten etkilenen sosyal yardımların gözden geçirilmesi olasılığını da ortaya çıkarıyor" diye açıklıyor.
Uygulamada ne gibi değişiklikler oluyor?
STF'nin yeni anlayışıyla, asgari özel faaliyet süresini doldurmuş olan işçiler, asgari yaşa ulaşma zorunluluğu olmaksızın emeklilik hakkına sahip olabilecek.
Şu anda mevzuat, icra edilen mesleğin risk derecesine bağlı olarak 15, 20 veya 25 yıllık özel faaliyet süreleri öngörmektedir.
Priscila Costa Hukuk Bürosu
Açıklama
Faydalanabilecek profesyoneller arasında sağlık çalışanları, metal işçileri, elektrikçiler, güvenlik görevlileri, madenciler, benzin istasyonu görevlileri ve zararlı koşullara maruz kalan diğer birçok kategori yer alıyor.
Emeklilik reformu kısıtlamalar getirdi
Özel emeklilik, 2019 yılında onaylanan Emeklilik Reformu sonrasında önemli değişikliklere uğradı.
Ana değişiklikler arasında, pek çok işçinin emekli olabilmesi için gereken süreyi artıran yardıma erişim için asgari yaş şartının belirlenmesi de vardı.
Priscila Costa, "STF'nin kararı, zararlı maddelere sürekli maruz kalmanın, faydanın sağlanmasında belirleyici bir faktör olarak değerlendirilmesi gerektiğini kabul ederek bir çarpıklığı düzeltmektedir", yorumunu yaptı.
Emeklilik değeri düşük kalıyor
Poliçe sahiplerinin zaferine rağmen karar, fayda hesaplama kurallarını değiştirmiyor.
Reformdan önce özel emeklilik, sosyal güvenlik hesaplamasında dikkate alınan ortalama katkı payı ücretlerinin %100'üne karşılık geliyordu. 2019 yılında yapılan değişikliklerden sonra, tüm primlerin ortalamasının %60'ı artı sigortalının prim sürelerine bağlı olarak ek yüzdeleri dikkate alan genel kural uygulanmaya başlandı.
Bu nedenle bireyselleştirilmiş emeklilik analizi temel olmaya devam ediyor. Sadece özel emeklilik hakkının doğrulanması yeterli değildir; Hangi stratejinin en iyi faydayı sağlayacağını ve emeklilik için en avantajlı zamanın ne olduğunu finansal açıdan değerlendirmek gerekir.
Cevap tüm poliçe sahipleri için aynı değildir. Bazı durumlarda aceleci bir uygulama, önemli ekonomik kayıplara veya gelecekte daha avantajlı fırsatların kaçırılmasına neden olabilir.
Priscila Costa Hukuk Bürosu
Açıklama
Bireyselleştirilmiş analiz, yardıma başvurmak için en iyi zamanı ve hangi yöntemin en büyük mali avantajı sunabileceğini belirlemek için gerekli olmaya devam ediyor.
"Her vakanın dikkatle incelenmesi gerekiyor. Duruma göre biraz daha beklemek veya başka bir sosyal güvenlik kuralına geçmek daha avantajlı bir fayda sağlayabilir" diye vurguluyor avukat.
Kararın hâlâ sonuçları olabilir
Dava zaten sonuçlanmış olsa da karar henüz resmi olarak yayınlanmadı. Ayrıca karar, pratik uygulamasına ilişkin belirli noktaları açıklığa kavuşturabilecek temyizlere tabi olabilir.
Yine de STF'nin ulaştığı anlayış, hayatlarının yıllarını sağlıklarına zararlı olduğu düşünülen faaliyetlere adayan işçiler için şimdiden bir dönüm noktası olarak görülüyor.
Sosyal güvenlik senaryosu sürekli bir dönüşüm içerisinde olup dikkat ve planlama gerektirmektedir. Bu nedenle, sağlıksız veya tehlikeli koşullarda çalışan veya çalışmış olan herkesin, sosyal güvenlik planlarını son değişiklikler ve Federal Yüksek Mahkeme tarafından imzalanan yeni anlaşmalar ışığında gözden geçirmesi gerekmektedir.
Daha fazlasını öğrenmek için
Daha fazlasını öğrenmek için Priscila Costa Advocacia'nın Instagram hesabını takip edin.
Priscila Sobreira Costa, OAB OAB/SP 263.205
← Geri