Frente del PM en RN Sammara Bezerra/Inter TV Cabugi En una nueva decisión de este viernes (12), el Tribunal mantuvo el concurso público de la Policía Militar de Rio Grande do Norte para este domingo (14). Las pruebas fueron suspendidas el miércoles (10) luego de una acción colectiva de la Defensoría Pública RN que destacó problemas en el aviso. La nueva decisión del Tribunal de Justicia de Rio Grande do Norte responde a una solicitud de suspensión de la medida cautelar realizada por el Estado. El Ministerio Público RN también había presentado una demanda pidiendo que se retomara el concurso. 📳 Haga clic aquí para seguir el canal g1 RN en WhatsApp El concurso prevé 146 plazas en los Cursos de Formación de la Plaza de la Salud (QPS) y de la Plaza de la Música (QPM). El amparo anterior ordenaba la suspensión de las pruebas objetivas en el aviso de este domingo y exigía la modificación de las reglas de competencia por cuotas raciales y reserva de plazas para personas con discapacidad (entiéndase más abajo). Ahora en g1 Reanudación de órdenes judiciales La presidencia del Tribunal de Justicia consideró que la suspensión del concurso perjudicaría el orden administrativo, la seguridad pública, la salud pública y la economía. La decisión judicial indicó que la interrupción del evento causaría pérdidas económicas a la administración pública y al comité organizador, pues ya estaba lista toda la logística para la realización de los exámenes, incluida la contratación de inspectores, equipos de apoyo, seguridad, alquiler de espacios y transporte de bolsas de prueba. Según el Tribunal, la cancelación repentina de la prueba crearía el riesgo de que el Estado sufra múltiples demandas con solicitudes de compensación por parte de los candidatos. Además, el Tribunal de Justicia señaló que el avance del caso principal de la Defensoría Pública no requiere la cancelación de las pruebas de este fin de semana. Según la decisión, si la Corte decide en el futuro que se deben cambiar las reglas de reserva de cupos y vacantes, los candidatos beneficiados podrán obtener preferencia en la clasificación o designación. Esto permitiría el derecho a la inclusión sin anular la planificación administrativa actual. El Tribunal también reforzó que el déficit de personal en la Dirección de Salud de la Policía Militar existe desde 2000. La decisión señaló que la suspensión del evento perjudicaría la reestructuración de la atención médica militar y la prestación de servicios de seguridad. La selección es resultado de una acción civil pública interpuesta por el Ministerio Público de Rio Grande do Norte (MPRN) para que el Estado cubra los cargos de la Dirección de Salud de la corporación. Esta estructura de personal fue creada por ley en 2000, pero las autoridades públicas nunca cubrieron completamente las vacantes. Defensor ve irregularidades en aviso Según la Defensoría del Pueblo, oficio de rectificación nro. 05/2026 eliminó las vacantes reservadas para candidatos indígenas y quilombolas y también redujo el porcentaje asignado a candidatos negros y morenos del 30% al 20%. Estas cuotas, según el organismo, habían sido incrementadas mediante la Rectificación N° 04/2026 y ya habían generado expectativas legítimas entre los grupos beneficiados. Otro punto destacado en la acción es que el aviso prohibía absolutamente el ingreso de Personas con Discapacidad (PcD), con una "base genérica", según la Defensoría del Pueblo, exigiendo "plena aptitud" para la carrera militar. El Tribunal fijó una multa diaria de R$ 10.000 por incumplimiento de la decisión, limitada a R$ 200.000, sin perjuicio de la responsabilidad civil y administrativa de las autoridades recalcitrantes. Vea a continuación lo señalado en la decisión anterior: Cuotas étnico-raciales En este punto, el juez reconoció en la decisión judicial una violación del principio de prohibición de conductas contradictorias y del principio de prohibición de regresión social. Según el juez, hubo afrenta al Estatuto Estatal de Promoción e Igualdad Étnico-Racial de RN, sustentado en la Ley Estatal N° 11.284/2022, en la supresión de vacantes y reducción del cupo del 30% al 20% luego del cierre de inscripciones. personas con discapacidad En este punto, la decisión reconoció la inconstitucionalidad de la exclusión absoluta, de conformidad con los arts. 5° de la Constitución Federal y aplicando el precedente del STF en la ADI 7401, que declaró inconstitucionales normas estatales que impedían a personas con discapacidad participar en concursos públicos que exigieran plena aptitud. El tribunal también destacó que las vacantes en disputa, para técnicos de enfermería, radiología, laboratorio, farmacia y músicos, no implican actividades manifiestas, lo que hace incoherente la exclusión genérica, especialmente teniendo en cuenta que la propia corporación readapta a militares que adquieren discapacidades durante el curso de su carrera. MP apeló la decisión El MP apeló la decisión afirmando que muchos inscritos ya habían incurrido en gastos de viaje y alojamiento para participar en la prueba objetiva. El organismo también señaló que la suspensión pospone la cobertura de vacantes en la corporación, en un concurso que, según el MP, se ha retrasado por casi cinco años. En el recurso, la entidad defendió la legalidad del aviso. En relación a las personas con discapacidad, el organismo argumentó que los puestos ofertados, si bien están destinados a las áreas de salud y música, forman parte de la estructura militar de la corporación y siguen las reglas establecidas en la legislación estatal para la carrera. En cuanto a las cuotas raciales, el Ministerio Público sostuvo que el aviso observó los criterios establecidos por la ley estatal y que corresponde al Estado definir las reglas aplicables a sus concursos públicos. Vídeos más vistos en g1 RN