政府は国内の人種平等制度の遵守を規制する

人種平等省はガイドラインを更新し、人種平等促進国家システム（シナピル）への参加方法を拡大しました。  今週金曜日（12日）に公布された条例は、制度を組織するための新しいガイドラインを統合し、連邦、州、連邦管区、地方自治体間の協力の範囲内で、同省の戦略的政策への参加基準を規定している。 関連ニュース: 学生は人種割り当ての不当な占拠に対して72万レアルを支払わなければならない。 STJ が司法における人種平等に関する無料コースを開始。 リオで人種的侮辱で告発されたアルゼンチン人が帰国した。 人種平等法によって制定されたセナピル氏は、とりわけ、人種差別と闘うための公共政策を組織し、明確にする責任を負っている。 Sinapir への参加は任意であり、州、DF、地方自治体、地方自治体間の公共コンソーシアム、地方自治体協会が参加できます。 要件  関心のある当事者は、人種平等省に申請書を提出して正式にメンバーシップを確立する必要があります。  要件は次のとおりです。 特定の体の作成。 市民社会の参加による評議会の設置。 地域政策を担当するマネージャーの任命。 規範法、議会の運営記録、進行中の計画や活動、予算能力に関する情報も提示する必要があります。  同省は要請を分析するのに最大３０日の猶予を与える。承認された場合、組合と連合体の間で、各当事者の責任を定義する固着および約束条項が署名されます。 この条例はまた、自治体間コンソーシアムや自治体連合を通じて参加する可能性も拡大します。このような場合、人種平等推進自治体間協議会や、該当する場合にはそのテーマに特化したテーマ会議室など、特定の団体の設立が必須となります。 モダリティ  この規格の主な新機能の 1 つは、Sinapir 内で基本、中間、完全という 3 つの管理方式が定義されていることです。分類は、参加主体の組織構造の程度によって異なります。 この条例はまた、選択された方式が同省の公募における事業体のスコアに影響を与え、より高いレベルの構造を持つ事業体の比重が大きくなると規定している。