Berdasarkan undang-undang Tiongkok, perusahaan harus mendapatkan izin pemerintah untuk setiap pemutusan hubungan kerja yang melebihi 10% dari tenaga kerjanya. Namun, dalam laporan terbarunya, Citibank memperkirakan bahwa hampir 10% dari seluruh pekerjaan di Tiongkok – atau sekitar 70 juta – berisiko tinggi terhapuskan karena kecerdasan buatan.