चीनी कानून के तहत, कंपनियों को अपने कार्यबल के 10% से अधिक की नौकरी में कटौती के लिए सरकार की अनुमति लेनी होगी। हालाँकि, सिटीबैंक ने एक हालिया रिपोर्ट में अनुमान लगाया है कि सभी चीनी नौकरियों में से लगभग 10% - या लगभग 70 मिलियन - कृत्रिम बुद्धिमत्ता के कारण खत्म होने का उच्च जोखिम है।