در چین، دادگاه ها اخراج کارکنان ناشی از پذیرش هوش مصنوعی را لغو می کنند: شرکت ها به هر حال این کار را انجام می دهند، اما با احتیاط

طبق قوانین چین، شرکت‌ها برای هر گونه کاهش شغلی که بیش از 10 درصد نیروی کارشان باشد، باید مجوز دولت را دریافت کنند. با این حال، سیتی بانک در گزارش اخیر تخمین زده است که تقریباً 10 درصد از تمام مشاغل چینی - یا حدود 70 میلیون - به دلیل هوش مصنوعی در معرض خطر حذف قرار دارند.