تحدث تقريبا في مايو 2026، أعلن رينجو عن مسح 2026 حول التمييز في التوظيف. شعر 44.3% من الأشخاص بوجود مرشح للخلفية التعليمية عند البحث عن وظيفة، بزيادة قدرها 3.9 نقطة عن الاستطلاع السابق. شعر 36.0% من الأشخاص بالتمييز على أساس الجنس، بزيادة قدرها 7.3 نقطة عن الاستطلاع السابق بين الرجال. اقرأ المقال