Вы не можете оставить меня в неведении: если начальство спорит на чувствах, рекомендуется соблюдать осторожность. Потому что то, что звучит как лидерство, ориентированное на человека, может быстро превратиться в эмоциональную манипуляцию. Таким образом пострадавшие могут защитить себя.