나를 방치할 수는 없습니다. 상사가 감정을 두고 논쟁을 벌인다면 주의하는 것이 좋습니다. 인간 중심의 리더십처럼 들리는 것이 감정적인 조작으로 빠르게 변할 수 있기 때문입니다. 이것이 영향을 받은 사람들이 스스로를 방어할 수 있는 방법입니다.