Die durchschnittliche Anzahl der Sommerurlaubstage für koreanische Unternehmen betrug in diesem Jahr 3,8 Tage. Nach Unternehmen war es bei großen Unternehmen üblich, mehr als 5 Tage Urlaub zu nehmen, und bei kleinen und mittleren Unternehmen war es üblich, 3 Tage Urlaub zu nehmen, sodass je nach Unternehmensgröße eine Lücke entstand. Laut der „2026 Summer Vacation Status and Economic Outlook Survey“, die am 12. vom Korea Employers Federation für 674 Arbeitsplätze mit fünf oder mehr Mitarbeitern im ganzen Land durchgeführt wurde, antworteten 88,6 % der antwortenden Unternehmen, dass sie dieses Jahr Sommerferien einführen würden. Die restlichen 11,4 % antworteten, dass sie den Jahresurlaub das ganze Jahr über nutzen, ohne einen separaten Intensivurlaubszeitraum. Die durchschnittliche Anzahl der Urlaubstage für Unternehmen, die Sommerferien einführen, betrug 3,8 Tage und war damit das gleiche wie im Vorjahr. Die häufigste Antwort für die Anzahl der Urlaubstage war „3 Tage“ mit 45,8 %, gefolgt von „mehr als 5 Tage“ (35,5 %) und „4 Tage“ (10,6 %). Es gab deutliche Unterschiede nach Unternehmensgröße. Während 65,5 % der Unternehmen mit 300 oder mehr Mitarbeitern antworteten, dass sie „5 Tage oder mehr“ Urlaub gewähren, lautete die höchste Antwort von 48,5 % der Unternehmen mit weniger als 300 Mitarbeitern „3 Tage“. Die durchschnittliche Anzahl der Urlaubstage beträgt 4,6 bzw. 3,7 Tage.