माता-पिता की छुट्टी पर गए 10 में से 4 लोग पिता हैं... वर्ष की पहली छमाही में लाभ प्राप्तकर्ताओं की संख्या 100,000 से अधिक है

इस वर्ष की पहली छमाही में, माता-पिता की छुट्टी का लाभ प्राप्त करने वालों की संख्या 100,000 से अधिक हो गई, और माता-पिता की छुट्टी लेने वाले पिताओं का अनुपात 40% के करीब पाया गया। 12 तारीख को, रोजगार और श्रम मंत्रालय ने '2026 की पहली छमाही के लिए कार्य-परिवार संतुलन सहायता प्रणाली का उपयोग' जारी किया जिसमें ऐसी जानकारी थी। श्रम मंत्रालय के अनुसार, इस वर्ष की पहली छमाही में माता-पिता की छुट्टी का लाभ प्राप्त करने वालों की संख्या 103,983 थी, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि (94,993) की तुलना में 9.5% की वृद्धि है। इनमें 40,320 पुरुष लाभार्थी थे, जो सभी लाभार्थियों का 38.8% है। पुरुषों की माता-पिता की छुट्टी का अनुपात बढ़ रहा है, 2024 में पहली बार 30% की सीमा को पार कर गया और पिछले साल की पहली छमाही में 36.5% तक पहुंच गया। श्रम मंत्रालय ने विश्लेषण किया कि 2024 में शुरू की गई '6+6 माता-पिता चाइल्डकैअर अवकाश प्रणाली' के साथ-साथ चाइल्डकैअर अवकाश वेतन में वृद्धि और कार्यस्थलों में जनशक्ति अंतराल को कम करने के लिए प्रतिस्थापन जनशक्ति सब्सिडी और कार्य साझाकरण सब्सिडी के विस्तार का प्रभाव पड़ा है। चार कार्य-परिवार संतुलन समर्थन प्रणालियों के उपयोगकर्ताओं की संख्या भी बढ़ रही है, जिसमें चाइल्डकैअर अवकाश, चाइल्डकैअर अवधि के दौरान कम काम के घंटे, प्रसवपूर्व और प्रसवोत्तर अवकाश और पति या पत्नी मातृत्व अवकाश शामिल हैं। इस वर्ष की पहली छमाही में चार प्रणालियों का उपयोग करने वाले श्रमिकों की संख्या 190,000 थी।