وفي النصف الأول من هذا العام، تجاوز عدد المستفيدين من استحقاقات الإجازة الوالدية 100 ألف شخص، وتبين أن نسبة الآباء الذين حصلوا على إجازة الوالدية تقترب من 40%. في الثاني عشر من الشهر الجاري، أصدرت وزارة التوظيف والعمل "استخدام نظام دعم التوازن بين العمل والأسرة للنصف الأول من عام 2026" الذي يحتوي على هذه المعلومات. وبحسب وزارة العمل، بلغ عدد المستفيدين من مستحقات إجازة الأبوة في النصف الأول من هذا العام 103,983، بزيادة قدرها 9.5% مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي (94,993). ومن بين هؤلاء، كان هناك 40,320 مستفيدًا من الذكور، وهو ما يمثل 38.8% من إجمالي المستفيدين. ونسبة الإجازة الوالدية للرجال آخذة في الارتفاع، لتتجاوز نطاق 30% لأول مرة في عام 2024، لتصل إلى 36.5% في النصف الأول من العام الماضي. وحللت وزارة العمل أن "نظام إجازة رعاية الطفل الوالدية 6 + 6" الذي تم تقديمه في عام 2024، بالإضافة إلى الزيادة في أجور إجازة رعاية الطفل وتوسيع إعانات القوى العاملة البديلة وإعانات تقاسم العمل لتقليل الفجوات في القوى العاملة في أماكن العمل، كان لها تأثير. ويتزايد أيضًا عدد مستخدمي أنظمة دعم التوازن بين العمل والأسرة الأربعة، بما في ذلك إجازة رعاية الطفل، وتخفيض ساعات العمل خلال فترة رعاية الطفل، وإجازة ما قبل الولادة وما بعدها، وإجازة أمومة الزوج. وبلغ عدد العاملين الذين استخدموا الأنظمة الأربعة في النصف الأول من العام الجاري 190 ألف عامل.