Das Gericht entschied zum ersten Mal, dass Lieferfahrer, die über eine Plattform arbeiten, die „abhängige Arbeitskräfte auf App-Basis bereitstellt“, ebenfalls Arbeitnehmer im Sinne des Arbeitsnormengesetzes sind. Die Gewerkschaften drängten darauf, dieses Urteil zum Anlass zu nehmen, die Verantwortung der Arbeitgeber im Rahmen des Arbeitsrechts von Plattformunternehmen zu stärken und die Diskussionen über den Mindestlohn pro Einheit für Akkordarbeiter wieder aufzunehmen, die der Mindestlohnausschuss kürzlich abgebrochen hatte. Nach Angaben des Koreanischen Gewerkschaftsbundes und der Gewerkschaft der Beschäftigten im öffentlichen Verkehr vom 7. hat das Oberste Gericht von Seoul 3...