Mark Zuckerberg, CEO di Meta, ritiene che le perdite di posti di lavoro dovute all’intelligenza artificiale siano esagerate e sostiene strumenti che aumentino la produttività individuale. Ciò avviene quando il colosso della tecnologia ha licenziato 8.000 dipendenti, riassegnandone altri 7.000 a progetti di intelligenza artificiale, per compensare investimenti significativi nel suo “riavvio” dell’intelligenza artificiale. Mentre Meta investe miliardi nell’infrastruttura dell’intelligenza artificiale, Zuckerberg suggerisce che concentrarsi sull’empowerment umano potrebbe creare più posti di lavoro, una visione in contrasto con alcuni leader del settore.