フラヴィオ・ボルソナロ氏は、6x1 スケールの代替として時間単位で支払うことを提案しています

上院議員で共和国大統領候補のフラヴィオ・ボルソナロ（PL-RJ）は、6x1モデル（6日間働いて1日休む）における労働日をなくすことを目的としたプロジェクトに対する代替案を提示した。同議員は、従業員自身が労働期間を定義し、労働時間当たりの支払いを認める統合労働法（CLT）の柔軟性を擁護している。 フラヴィオ氏は今週火曜日（19日）、ブラジリアでの会合で、自身が分類した「提案」についてPLの他のメンバーと議論した。会議後、上院議員は記者団に対し、技術の進歩や労働者の権利の保護に伴う変化を考慮して法案を調整する考えだと語った。 関連ニュース: ルーラ氏は、6×1スケールの廃止について実業家からの要求を聞くつもりだと述べた。 ブーロス氏は、6×1スケールの終了に伴う企業への補償を批判している。 「この提案、この代替案は、私たちの法廷に渡されました。それは、13番目の保証基金（勤務時間-FGTS）、休暇など、すべての労働者の権利を保証した上で、労働時間に対して賃金が支払われるというものです。明らかに、労働時間に比例します。」と上院議員は説明した。 デモは議会でこのテーマに関する問題が処理されている最中に行われる。連邦政府は4月、憲法上の緊急性のもと、6×1スケールを廃止する法案を国会に送った。 >> WhatsApp で Agência Brasil チャンネルをフォローしてください 執行部の文書は、給与を減額することなく、労働日の制限を週44時間から40時間に短縮し、2日間の有給休暇を保証することを提案している。これにより、従業員は週に最大 5 日働くことになります。この提案は労働組合と階級代表団体の支持を得ているが、専門家の意見を分裂させることに加え、雇用主らも反対している。 Nexus - Research and Data Intelligence による最近の調査によると、ブラジル人の 73% が、給与削減がない限り 6x1 制度の廃止を支持しています。 フラヴィオ・ボルソナロにとって、連邦政府の提案は不適切であり、選挙に適さない。 「それは（生産性、雇用可能性、生活の質の問題を）解決することのない安易な解決策を国民に売りつけようとしている。それは大量の失業を生み出し、生活費の上昇をもたらし、労働者に役立つ以上に損害を与えるだろう。」 同上院議員によると、労働時間に応じた支払いにより、従業員はどれだけ働きたいかを「選択」できるようになるという。 「彼らが望めば、もっと働くだろう。そして、同じように働けない場合、より柔軟な対応が必要な場合、これもこの法律でカバーされるだろう」とフラヴィオ氏は主張し、この提案は主に女性に利益をもたらすと彼の意見では強調した。 「彼女たちの23％は、子供を預ける場所がないため、この過酷な労働時間のために働くことができません。この法改正により、子供を持つ女性は、例えば4時間働くことができ、子供を誰かに預け、家に帰って子供と一緒に過ごすことができます。したがって、彼女たちは働く機会を得ることができます」とジャーナリストの質問に答えることを拒否したフラヴィオ氏は述べた。 上院議員の提案は、雇用市場における男女平等の促進や、二交代勤務の対象となる女性の負担の一部を軽減するなどの理由から、6×1の廃止が優先事項であると考えている連邦政府の理解に反している。 ブラジル地理統計研究所（IBGE）の2022年連続全国世帯サンプル調査（Pnad）のデータによると、女性は週に平均21.3時間を家事と介護に費やしているのに対し、男性は11.7時間を費やしていることが示されています。黒人および褐色女性だけを考慮すると、白人女性と比較して、無償家事労働は週に 1.6 時間多くなります。 女性省の国民調停・テーマ別行動・政治参加担当書記のサンドラ・ケネディ氏にとって、6×1日の終わりは国内の任務分担にプラスの影響を与える可能性がある。 「ケアは男性と女性の間で共有されなければなりません。これは単なる文化的な問題ではありません。男性がケアを共有するために自宅でより多くの時間を過ごすことも重要です」とアジェンシア・ブラジルの事務局長は述べた。