قدم السيناتور والمرشح السابق لرئاسة الجمهورية فلافيو بولسونارو (PL-RJ) اقتراحًا بديلاً للمشاريع التي تهدف إلى إلغاء يوم العمل في نموذج 6 × 1 (ستة أيام عمل ليوم واحد من الراحة). ويدافع البرلماني عن مرونة قوانين العمل الموحدة (CLT) التي تسمح بالدفع مقابل كل ساعة عمل، مع قيام الموظف نفسه بتحديد فترة عمله. ناقش فلافيو "الاقتراح"، كما صنفه هو نفسه، مع أعضاء آخرين في PL، خلال اجتماع في برازيليا، يوم الثلاثاء (19). وعقب اللقاء قال السيناتور للصحفيين إن الفكرة تكمن في تعديل التشريعات مع الأخذ بعين الاعتبار التغيرات الناتجة عن التقدم التكنولوجي والحفاظ على حقوق العمال. أخبار ذات صلة: ويقول لولا إنه سيستمع إلى مطالب رجال الأعمال بشأن إنهاء مقياس 6×1. بولس ينتقد تعويضات الشركات لنهاية مقياس 6×1. "تم نقل هذا الاقتراح، هذا البديل، إلى مقاعدنا، والذي سيكون العمل مدفوع الأجر مقابل ساعات العمل، مع ضمان جميع حقوق العمل، مثل الإجازات الثالثة عشرة، صندوق الضمان [من وقت الخدمة - FGTS]، والإجازات. وأوضح السيناتور أن ذلك يتناسب بشكل واضح مع ساعات العمل". وتجري المظاهرة وسط معالجة الأمور المتعلقة بالموضوع في الهيئة التشريعية. وفي إبريل/نيسان، أرسلت الحكومة الفيدرالية مشروع قانون إلى الكونجرس الوطني بموجب إلحاح دستوري لإنهاء مقياس 6 × 1. >> تابعوا قناة Agência Brasil على الواتساب ويقترح نص السلطة التنفيذية تخفيض الحد الأقصى ليوم العمل من 44 ساعة إلى 40 ساعة في الأسبوع، مع ضمان يومين من الراحة مدفوعة الأجر، دون تخفيض الراتب. وبهذه الطريقة، سيعمل الموظفون لمدة أقصاها خمسة أيام في الأسبوع. ويحظى الاقتراح بدعم النقابات العمالية وهيئات التمثيل الطبقي، لكنه يعارضه أصحاب العمل، بالإضافة إلى تقسيم المتخصصين. وتُظهر دراسة حديثة أجرتها شركة Nexus – Research and Data Intelligence أن 73% من البرازيليين يؤيدون نهاية مقياس 6x1، طالما لم يتم تخفيض الرواتب. بالنسبة لفلافيو بولسونارو، فإن اقتراح الحكومة الفيدرالية غير مناسب وانتخابي. "إنها تحاول إقناع السكان بحل سهل لن يحل [مشاكل الإنتاجية وقابلية التوظيف ونوعية الحياة]. وسوف يؤدي ذلك إلى توليد بطالة جماعية، وزيادة في تكاليف المعيشة، وسيضر العمال أكثر مما قد يساعدهم". ووفقا للسيناتور، فإن الدفع المقابل لساعات العمل سيسمح للموظفين "باختيار" مقدار العمل الذي يريدونه. وقال فلافيو: "إذا أرادوا، فسوف يعملون أكثر. وإذا لم يتمكنوا من العمل بنفس القدر، وإذا كانوا بحاجة إلى مزيد من المرونة، فسيتم تغطية ذلك أيضًا في هذا التشريع"، مسلطًا الضوء على أن الاقتراح، في رأيه، يفيد النساء بشكل أساسي. وقال فلافيو، الذي رفض الإجابة على أسئلة الصحفيين: "23% منهم لا يستطيعون العمل بسبب ساعات العمل الشاقة هذه، لأنه ليس لديهم مكان يتركون فيه أطفالهم. ومع هذا التغيير التشريعي، ستتمكن النساء اللاتي لديهن أطفال من العمل، على سبيل المثال، أربع ساعات؛ وترك أطفالهن مع شخص ما والعودة إلى المنزل ليكونن مع الطفل. لذلك، ستتاح لهن فرصة العمل"، الذي رفض الإجابة على أسئلة الصحفيين. يتعارض اقتراح السيناتور مع فهم الحكومة الفيدرالية، التي تعتبر نهاية المقياس 6 × 1 أولوية، من بين أسباب أخرى، لتعزيز المساواة بين الرجل والمرأة في سوق العمل وتخفيف جزء من العبء الذي تتحمله المرأة، مع مراعاة النوبات المزدوجة. تُظهر البيانات المستقاة من المسح الوطني المستمر لعينة الأسر (Pnad) لعام 2022، الصادر عن المعهد البرازيلي للجغرافيا والإحصاء (IBGE)، أن النساء يخصصن، في المتوسط، 21.3 ساعة أسبوعيًا للأعمال المنزلية ورعاية الناس، في حين يخصص الرجال 11.7 ساعة. عند النظر فقط إلى النساء السوداوات والبنيات، فإن العمل المنزلي غير مدفوع الأجر يزيد بمقدار 1.6 ساعة أسبوعيًا، مقارنة بعمل النساء البيض. بالنسبة للأمينة الوطنية للتواصل الوطني والإجراءات المواضيعية والمشاركة السياسية بوزارة المرأة، ساندرا كينيدي، فإن نهاية اليوم 6 × 1 يمكن أن يكون له تأثير إيجابي على تقسيم المهام في المنزل. وقالت سكرتيرة وكالة البرازيل: "يجب أن تكون الرعاية مشتركة بين الرجال والنساء. وهذه ليست مجرد مسألة ثقافية. إنها تتعلق أيضًا بحصول الرجال على مزيد من الوقت في المنزل لتقاسم الرعاية".