لماذا لم يعد الجيل Z يرغب في البقاء في نفس الشركة لسنوات؟
⚡ الخلاصة في سطرين
تظهر الأبحاث أن 60% من الشباب من هذا الجيل يشعرون بعدم الارتباط بالعمل، وأن التنقل بين الشركات يفوق بالفعل الدوام كمعيار للسلوك المهني.
📰 مقالات ذات صلة
ويقول مارسيو فرانسا لشبكة CNN إن تشابا مع حداد وتيبيت سيكونان تنافسيين
CNN Brasil
Amazônia Que eu Quero: حدث يناقش الديمقراطية في العصر الرقمي في بورتو فيلهو
G1 Globo
بنفيكا يستخدم حق النقض ضد شراء 16% من SAD من قبل مستثمر أمريكي
Observadorهل يوفر الذكاء الاصطناعي الوقت أم يخلق طبقة جديدة من العمل غير المرئي في الشركات؟ | البوابة الوطنية لـ SEGS...
SEGS Portal Nacional
محكمة SP ترفع قضية ضد الصحفي الذي اضطهده زامبيلي
Agência Brasil