فلاویا مدیروس، کارمند Itamaraty به دلیل "شکست" در هیئت نژادی اخراج شد امانوئل سنا/ AscomAGU دولت فدرال امروز دوشنبه (15) اعلام کرد که توافق نامه ای را برای تضمین تحلیف فلاویا مدیروس، نامزد خودخوانده سیاه پوست، 29 ساله، که در رقابت برای مقام صدراعظمی در وزارت امور خارجه تایید شده بود، امضا کرده است. ✅ برای دنبال کردن کانال g1 DF در واتس اپ اینجا را کلیک کنید. در ماه مه، g1 نشان داد که فلاویا از سمت خود برکنار شد زیرا از سهمیه‌های نژادی مسابقه حذف شد (جزئیات بیشتر را در زیر ببینید). در آن زمان، هیئت مرکز برزیل برای تحقیقات در ارزیابی و انتخاب و ترویج رویدادها (سبراسپ) استدلال کرد که او "پوست روشن، موهای صاف و ویژگی های ظریف" دارد - یعنی ویژگی هایی ناسازگار با خود اظهاری نژادی. در ویدیوی زیر قضیه را درک کنید: نامزدی که روی نیمکت نژادی رقابت می کند ممکن است موقعیت خود را در Itamaraty از دست بدهد این توافقنامه توسط دفتر دادستانی کل (AGU) امضا شد و همچنان باید توسط دادگاه ها تأیید شود. او پیش بینی می کند که: Flávia Medeiros از تاریخ انتشار جدید و بدون عطف به ماسبق منصوب خواهد شد و این سمت را به عهده خواهد گرفت. در مقابل، فلاویا همچنین از هرگونه درخواست غرامت یا غرامت اخلاقی در رابطه با روند تاکنون چشم پوشی می کند. پرونده دادگاه مختومه شده است و تمام درخواست های تجدیدنظر یا معوقه به خطر می افتد. به گفته دادستان کل اتحادیه، خورخه مسیاس، مصالحه "حفظ قانونمندی، حفظ قانون اساسی و اصلاح مسیری است که در جهت نادرست بود." در مطالبی که توسط دولت منتشر شد، وزیر همچنین اظهار داشت که دولت فدرال باید "تعمل عمیق" را در مورد روند سهمیه بندی فعلی ترویج دهد - که یک پانل شناسایی ناهمسان را برای ارزیابی اظهارات نژادی نامزدها فراهم می کند. درک کنید فلاویا مدیروس، 29 ساله، هنگام ثبت نام در رقابت افسران صدارت ایتاماراتی، خود را یک زن سیاه پوست اعلام کرد. او در ماه آوریل مسئولیت خود را آغاز کرد، اما پس از رد شدن توسط هیئت تشخیص هویت از کار برکنار شد (تصویر زیر را ببینید). اگرچه تصمیم اولیه دادگاه به او اجازه داد تا مسئولیت را بر عهده بگیرد، یک قاضی حکم داد که او نمی‌توانست این سمت را بدون پایان یافتن روند تصدی کند. فلاویا مدیروس، در سمت چپ در 29 سالگی، و در سمت راست زمانی که کودک بود آرشیو شخصی/تکثیر در تماس با خبرنگار در ماه مه، Cebraspe گزارش داد که "به سؤالات نامزد در محدوده اقدامات قانونی رسیدگی می شود و به همین دلیل، توضیحات منحصراً در پرونده ها ارائه می شود". 🔎 کمیته‌های شناسایی ناهمسان پنل‌هایی هستند که عموماً از پنج نفر تشکیل شده‌اند که ظاهر فیزیکی نامزد را تجزیه و تحلیل می‌کنند تا تصمیم بگیرند که آیا او از نظر اجتماعی سیاه‌پوست است یا خیر. درک کنید که آنها در اینجا چگونه کار می کنند. کاندیدای سیاهپوست خود اعلام شده از ایتاماراتی اخراج می شود تولید مثل فلاویا در ویتوریا (ES) زندگی می‌کرد و می‌گوید که به برازیلیا نقل مکان کرد تا بتواند در ایتاماراتی ریاست جمهوری را بر عهده بگیرد. علاوه بر این، او قرارداد اجاره ای 36 ماهه امضا کرد و از شغل قبلی خود استعفا داد. فلاویا می‌گوید: «سال‌ها مطالعه، فداکاری و فداکاری طول کشید تا به اینجا برسم، و اکنون می‌بینم که این رویا با به چالش کشیدن هویت خودم، در مورد کسی که همیشه بوده‌ام، قطع شده است. این به گونه‌ای به من آسیب می‌زند که توضیح آن دشوار است، زیرا این فقط یک موقعیت یا یک فرصت حرفه‌ای نیست، بلکه چیزی است که من به عنوان یک پروژه زندگی ساخته‌ام. همچنین بخوانید: تاگواتینگا: دانش آموزان گزارش می دهند که قربانی توهین های نژادپرستانه در بازی های مدرسه شده اند ویدئو: جوانان پس از شورش نخست وزیر در برازیلیا دستگیر می شوند اخبار بیشتر در مورد منطقه را در g1 DF بخوانید.