Ein Universitätsprofessor: Das Kriterium der akademischen Leitung ist Leistung, nicht Geschlecht

Ein Universitätsprofessor sagte: Die Kriterien für die Auswahl von Führungskräften im Hochschulsystem sollten die Kompetenz und Fähigkeit der Menschen sein und das Geschlecht sollte nicht als Grundlage für die Zuweisung von Führungsaufgaben herangezogen werden.