Il a été affirmé que Ayşe Didem Biber, directeur de l'agriculture et des forêts du district de Muğla Yatağan, avait appliqué une politique d'intimidation au personnel travaillant dans la direction. En conséquence, Biber intervenait dans tout, depuis l'habillement du personnel féminin jusqu'à leur vie privée, et utilisait la direction comme s'il s'agissait d'une « entreprise familiale ». Yusuf Kurt, président du syndicat Tarım Orman-İş, a déclaré : « Ce qui s'est passé à Yatağan n'est ni une erreur de gestion singulière ni simplement l'ambition personnelle d'un manager. Le tableau qui se présente à nous est la preuve d'une décadence organisée qui ne tient pas compte de la justice de l'État, de la dignité des fonctionnaires et de la conscience du public.