人工知能が労働市場にどのような影響を与えるか。ウォール・ストリート・ジャーナルは、主要大学の経済学者、ホワイトハウス顧問、ノーベル賞受賞者にこの件について尋ねた。

アメリカのウォール・ストリート・ジャーナルは、人工知能の発展が労働市場にどのような影響を与えるか、つまりAIが労働者の状況を改善するのか、それとも逆に大量解雇につながるのかについて調査を実施した。調査には、AIの研究に深く関わっている科学者、最も有名な大学の教授、元ホワイトハウス上級顧問、2024年ノーベル経済学賞受賞者のダロン・アセモグルなど、16人の一流経済学者が参加した。 WSJの専門家らは、AIが短期的には生産性を向上させることに同意しているが、将来的に新たな雇用を生み出すことに同意する人はほとんどいない。経済学者は、AI 時代の雇用の安全に関して反対の立場をとっていますが、AI ツールを使いこなすことで労働者が解雇を回避できると信じています。 AIの主な受益者は中小企業や新興企業である可能性があり、新技術のおかげで人材採用のアプローチが変わるだろうと専門家らは考えている。以下は調査からの引用です。