職員のストライキは11日間終了、タウバテの学校や保健施設に影響が継続

市職員がタウバテ市庁舎前でストライキとデモを行う ローレン・サントス/TV ヴァングアルダ タウバテ市職員によるストライキは今週金曜日（12日）に11日間終了し、主に市の教育と保健の分野で公共サービスに引き続き影響を与えている。 市の教育機関は開校を続けているが、専門家がストライキに参加したため、市内のいくつかの学校では授業が中断されたままである。 たとえば、サン・ジョルジェ公園地区では、今週金曜日の朝、ジュディス・カンピスタ・セザール学校に入学する児童が1人だけ目撃された。 ✅ WhatsApp で g1 ヴァーレ・ド・パライバと地域チャンネルをフォローするにはここをクリックしてください ストライキの影響は保健部門やその他の自治体サービスにも及んでいる。 組合によると、主な要求は、2024年に認められた前回の給与調整以降に蓄積されたインフレを補うことだ。従業員は9.43％の給与引き上げを求めている。 今週水曜日（10日）、このカテゴリーは、アベニダ・ド・ポーヴォで開催された議会で市役所が提出した提案を拒否した後、ストライキを継続することを決定した。 市役所は来年からの適用を予定して2.5％の調整を提案したが、労働者には受け入れられなかった。 裁判所は先週、必要不可欠なサービスの継続を保証するため、ストライキ中も従業員の少なくとも70％が活動を続けるよう命じた。 市役所と労働組合は、合意に達して運動を終わらせるために、裁判所が予定している調停審理で来週月曜日（15日）に再び会合する予定である。 タウバテ従業員がストライキ中止の提案に投票 提案は拒否されました 今週木曜日（11日）朝の会議で、公務員らは市役所が提出した給与調整案を拒否した。 この提案は、水曜日（10日）の地方公務員組合との会合で執行部によって上程された。会談は８時間以上続いた。 会議では、市役所は2026年の給与基準を2.5％調整し、2027年から施行することを提案した。さらに、従業員向けの食事券を増額する行政法案も市議会で審議されている。 タウバテ（SP）のストライキについて話し合うために集会中に集まった市職員 ローレン・サントス/TV ヴァングアルダ ストライキ ストライキは6月2日に始まり、主に保健と教育の分野で公共サービスに影響を与えた。このカテゴリーでは、従業員に最後の調整が認められた2024年以降に蓄積されたインフレを指すパーセンテージである9.43％の給与引き上げを要求している。 交渉の開始以来、市庁舎は財政難に直面していると述べ、市予算の限界に見合った提案を作成することを擁護してきた。 裁判所は今週、ストライキ中の労働力の少なくとも70％の維持を決定した決定に従わなかったとして労働組合に適用される日額罰金の増額を求める市庁舎の請求を却下した。 タウバテサーバーのストライキは火曜日(2)に始まりました。 複製/TVヴァングアルダ ヴァーレ・ド・パライバとブラガンティーナ地方からのニュースをもっと見る