Der CCJ des Senats genehmigt den PEC, der eine vollständige Pensionierung von Gesundheits- und endemischen Krankheitserregern vorsieht
⚡ Kurzzusammenfassung
Der Verfassungs- und Justizausschuss des Senats hat an diesem Mittwoch (10) die vorgeschlagene Änderung der Verfassung (PEC) gebilligt, die Gesundheitspersonal und Personen, die gegen endemische Krankheiten kämpfen, eine vollständige und paritätische Rente gewährt.
Der Verfassungs- und Justizausschuss des Senats hat an diesem Mittwoch (10) die vorgeschlagene Änderung der Verfassung (PEC) gebilligt, die Gesundheitspersonal und Personen, die gegen endemische Krankheiten kämpfen, eine vollständige und paritätische Rente gewährt. Die Abstimmung war symbolisch und die Angelegenheit wird dem Senat zur Prüfung vorgelegt.
Die vom Finanzministerium geschätzten Auswirkungen belaufen sich auf 99 Milliarden R$. An diesem Dienstag (9) traf sich Minister Dario Durigan mit dem Präsidenten des Senats, Davi Alcolumbre (União-AP), um Projekte zu besprechen, die aufgrund ihrer großen Auswirkungen auf die öffentlichen Finanzen für das Wirtschaftsteam sensibel sind, und die PEC war eines der Themen.
Den Gesprächspartnern des Senatspräsidenten zufolge sollte Alcolumbre das Thema nicht auf die Tagesordnung dieser Woche setzen, obwohl die Senatoren der Unterbrechung der Pause zugestimmt haben – die es dem PEC ermöglicht, zur Plenarsitzung zu gehen.
Dem Text zufolge haben Agenten nun Anspruch auf den Ruhestand bei einem Mindestalter von 57 Jahren für Frauen und 60 Jahren für Männer, vorausgesetzt, dass sie 25 Jahre lang Beiträge geleistet und die Tätigkeit effektiv ausgeübt haben.
Das PEC legt außerdem fest, dass die in einem Klassenmandat abgeleistete Zeit und die Zeit, in der der Server aufgrund eines Arbeitsunfalls, einer Berufskrankheit oder einer arbeitsbedingten Krankheit wieder in eine andere Funktion überführt wurde, für den Ruhestand berücksichtigt werden.
Der Vorschlag gilt sowohl für Vertreter des Sozialversicherungssystems (RPPS) als auch des Allgemeinen Sozialversicherungssystems (RGPS) mit spezifischen Übergangsregeln, Altersskalierung und einem Punktesystem.
Darüber hinaus regelt es die Regularisierung des Arbeitsverhältnisses dieser Fachkräfte und legt finanzielle Maßnahmen fest, an denen die Union, die Bundesstaaten, der Bundesbezirk und die Kommunen beteiligt sind, einschließlich Beiträgen zum RGPS-Fonds
← Zurück