Tükenmişlik ve işyerindeki yaşam kalitesi tartışmalara yön verirken, başka bir yol açılıyor: mikro keyifler ve ortak ritüeller yoluyla ofiste neşe yaratmak. Çalışanlar ve yöneticiler bunu nasıl somut bir günlük kaldıraç haline getirebilirler?